两天后，万兽集团，人事主管办公室。

胡强跟梅万相对而坐。

梅万张大了小眼睛，直直地凝视着胡强。

胡强内心有点懵逼和忐忑，他不明白梅万为什么这么审视自己。

难道之前部门开外挂的事东窗事发了？

可不应该啊！

绩效考核跟评奖已经结束一段时间了，要有问题早出了。过去这么久再追究，很难找到实质证据，而且一个操作不当的话，容易得罪董事长。

毕竟总裁特别奖是他老人家提出的，现在盖棺定论这么久，突然说有问题……

这不是打脸吗？

所以应该不是这事，那会是什么呢？

就在胡强忍不住要发问时，梅万开口了。

“你——孤独吗？”她问。

胡强一愣，旋即强笑道：“我，不太明白您的意思。”

“你空虚吗？”

梅万不答反问，语气带着明显的激动和浮夸。

这表现让胡强瞬间联想到某些不好的事情，然后他感觉自己整个人都不好了，连忙用一种恐惧和为难交杂的语气提醒道：“万主管，我已经结过婚了！”

梅万眼角一抽，咬着牙道：“你寂寞吗？”

胡强彻底慌了神，他用余光瞄了眼四周，强行转移话题道：“寂寞，扣绩效吗？”

闻言，梅万忍不住笑了。

这一笑，居然让胡强有种春风化雨的感觉。

因为随着这一笑，梅万把身子往后一仰，瞬间恢复了正常状态，她摆手笑道：“万兽以人为本，绩效只是必要的考核工具。”

“其实我们更关心员工的身心健康。”

说到这里，梅万神色一正：“根据盯盯乐反馈，你最近歌单一直循环播放三首歌：《男人哭吧不是罪》、《单身情歌》、《光棍好苦》。”

话到最后，她直接面露嫌弃。

胡强脸色一僵，然后强行解释道：“我喜欢听情歌。”

“歌单的名字叫‘空虚寂寞冷’。”梅万直接拆台。

胡强眼角一抽，连忙揭过话题道：“我这就把它改成‘工作不能等’！”

梅万扶了扶自己的小圆眼镜，没搭理他，直接切换话题道：“基于万兽的大数据员工关怀系统，你最近的寂寞指数直线上升。”

“已经击败了百分之九十七的集团员工。”

说及此处，她叹了口气，放缓语气道：“你家里的情况我也略知一二，这么多年你撑过来很不容易，所以集团邀请你参加虚拟伴侣的内测体验。”

“虚拟伴侣？”胡强先是表示疑惑，接着询问加猜测道：“那是个啥？公司给我租了个线上女友？和激励师差不多的那种？”

梅万回答道：“虚拟伴侣是一个人工智能，它不是人！”