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EZ看书网 > 权力巅峰之最强太子爷 > 第169 章 要钱、要编制!

第169 章 要钱、要编制!

雷强高兴地说道:“王书记,你要给,我肯定要!我的2500亩草场全部种上了柠条,沙梁地现在绿油油的,肯定能通过验收。_a~i_h·a?o\x/i¢a~o`s_h^u,o!..c-o\m/”

明宇看了看牛圈,说道:“强子,镇上马上要和一家大公司签订收购协议,需求量相当大。我看你这养殖规模不够大呀,不能想办法扩大一下?是不是钱不宽裕?”

雷强不好意思的挠了挠头,说道:“钱不误事,去年我拿了80多万的补偿款,买牛挣了十几万。只不过我心里面有点怯乎,家里好不容易存了点钱,怕一下子给浪完了!”

明宇劝说道:“有一百万你就满足了?不好好努力,你就是村里最穷的人!强子,趁着年轻,放心大胆的干,牛、羊的销路我给你打包票,一斤都不会让你损失。如果没这份志气,那你还不如进厂打工,一个月挣拿七八千块去!”

雷强被明宇激的两眼冒光,坚定的说道:“王书记,你放心,我一定要干出个人样来!”

……

晚上,明宇回到镇政府后,便将领导班子成员召集到了自己的办公室,一同深入研究 “百万亩草牧场改良项目”。

听闻书记又要推动一项重大举措,眼神中瞬间燃起了热情,没有丝毫犹豫,纷纷表示全力支持。

随后,大家你一言我一语,各抒己见,从不同角度出发,积极地为该项目建言献策,现场气氛热烈非凡。

经过一番深入且激烈的讨论与交流,众人最终达成了共识,并初步制定出了项目计划:

秉持‘因地制宜、因村施策,宜草则草、宜林则林’的原则,启动实施‘百万亩草牧场改良项目’,通过‘政府+村集体经济+企业+农牧户’模式,定下五年内实现改良草牧场100万亩的目标任务。′衫?叶/屋. \更′辛!醉`筷/

1、引进专业柠条种植企业,扎实开展柠条前期种植、中期养护、后期验收等全过程管理工作,保障柠条成活率达到80%以上。

2、引入大型饲草料加工企业,建立大型防灾饲草料应急储备站,支持饲草专业收贮企业销售杨柴、柠条粉等优质饲草料产品。

3、依托高校技术团队研发出多种类新型饲草料产品,让牲畜吃上营养丰富的“特供”饲草料,扎实推进科技兴牧。

4、积极争取上级资金支持,最大限度的补贴牧民。落实10元/亩管护补贴,鼓励更多的农牧民加入到草牧场改良项目中。

5、在全镇范围内,创新实施‘吃一只羊、还一亩草’,让种植柠条成为农牧民新的致富动力,实现格日勒镇生态效益、社会效益、经济效益、企业效益等多方面发展。

经过两天的精心谋划,明宇带着两份文件前往伊林市,要钱、要编制。

如今,明宇成了市委常委,地位得到了显著提升。市政府多少要给点面子,不能像以前那样对他敷衍了事,只喊口号不掏钱,这次无论如何都要在王辉市长身上榨出二两油。

至于编制的问题,只能找卢祥如书记,估计难度非常大。但再难也得上,明宇打算跟他据理力争,毕竟格日勒镇的成绩在那明晃晃的摆着,总不能编制数比一个社区都少吧。

到了市里,明宇先去了市人大,让“未来老丈人”宝荆山给自己出出主意。

到了人大办公楼,明宇发现人大“水涨船高”了,竟然有很多部门领导排队给“老丈人”汇报工作。/小·说*C-M-S^ .最.薪¨璋.結?埂?辛?筷+

明宇是市委常委,当然要名正言顺的插队,不论走到哪里都会有特权。

见到宝荆山后,明宇把要编制和“百万亩草牧场改良项目”简单汇报了一下。

宝荆山见多识广,马上就找到关键点,说道:“这两项工作对格日勒来说都很重要,你方向找的很准,尤其是草牧场项目,绝对意义重大。但我估计,市里很难给到具体的支持,就算是锡盟,顶多给个几百万,所以,最终还得去省里想办法。

至于编制的事,难度也很大,一方面是卢祥如和你‘不对付’,轻易不会支持你,顶多给格日勒增加三五个编制;另一方面,编制确实卡的很死,全市的编制、机构总数是固定的,给你一个编制,就要从其它单位下一个编制,机构也是一样的。你说说,哪个单位甘心缩编?所以,找卢祥如之前,你最好能找到目标。

这样吧,市人大想想办法,给你腾出来一个机构,匀给你五个编制,剩下的就要你自己想办法了。”

明宇心悦诚服地点了点头,问道:“叔,你估计一下,市长最多能给我多少资金?”

宝荆山摇了摇头说:“我估计最多一两百万,这还是看在咱俩的面子上。你想想,草场改良项目都给牧民补贴了,有什么油水?领导最不愿意搞这种项目,对他们来说,维修项目最实在,缝缝补补就把钱花掉了,还没有任何风险,花多少都是他们说了算。”

明宇叹了口气说:“修了又挖,挖了又修,真是有钱任性、肆无忌惮、劳民伤财!究其原因,还是主要领导肆意妄为,一把手权力太大,监管严重缺失!”

宝荆山感叹道:“一项工程从规划到备料、工人进驻、围挡施工、拆除围挡……只要工程一动,每个环节都是大量费用的付出,包括用于固定围挡、看似很小的围挡螺丝钉,从敲进地面固定围挡到拆除围挡拔除,都需要资金支持。花钱如流水,才能产生巨大的利润!

你以后肯定要管这些事,多找找深层次的原因,争取能建章立制,拿制度管人。”

……

半个小时后,明宇来到市委,先去自己办公室喝了会茶,听了听申梓岐的汇报。

明宇把申梓岐安排在市委办,就是让他当自己的眼睛和耳朵,了解市里方方面面的动向。

申梓岐很聪明,也很会做人,很好的完成了自己的使命。

谈完工作后,明宇问道:“马宁这个人怎么样,能不能用?”

申梓岐回道:“马主任材料很硬,市委办的大材料都是他写,是典型的‘干活人’。他伺候过以前的市委副书记,现在很‘干净’。卢书记看不上这样的文人,只用他写材料。”

明宇若有所思的点了点头,打算近期找马宁谈谈。

十分钟,卢祥如的秘书给申梓岐打来电话,说卢书记那没人了。

明宇立即起身,过去汇报工作。

机构改革前,县区编委会的主任由县(区)长担任,成员有分管副县长、组织部长等。改革后由县(区)委书记任主任,县长调整为副主任,加强了党对县级机构的领导力度。编办主任是编制管理的具体执行者。

所以,就算明宇再不愿意,要编制也只能找卢祥如。

看到明宇进门,卢祥如的嘴角机械地牵起一抹淡淡的弧度,那笑容里的褶皱间,毫不掩饰地流露着敷衍之意。他冷淡地开口:“坐下说吧!”话音未落,笑意己像被橡皮擦去般消失,恢复成不苟言笑的模样。

明宇对此并未放在心上,从容地走到卢祥如对面坐下:“书记,我来汇报一下格日勒镇的编制情况。”

听到这话,卢祥如立刻明白了明宇的来意,脸上随即浮现出为难之色,微微叹了口气说道:“你是来要编制的吧?上个周,省委和盟委召开了专门的会议,三令五申严禁各地严禁突破编制红线,不得增加职数和人员编制,不准擅自更改机构的性质、规格和职责权限。我知道格日勒镇人手不足,但目前的形势就这样,我爱莫能助,你理解一下!”

刚开口就被拒绝,明宇没有气馁,据理力争道:“书记,格日勒经过这两年的发展,人口规模占到了全市的20%,经济体量达到了全市的60%,镇政府的工作量急剧增加,以现有的人员配置,根本无法完成这些繁重复杂的工作量。

按照中编办下发的《意见》,编制规范是省内统筹、灵活分配,动态调整、周转使用,通过‘减上补下’等方式,增加乡镇的编制数量,优化编制资源配置。格日勒镇作为全市唯一的镇,完全符合增编的要求,还请书记予以支持!”

卢祥如沉声说道:“全市845个公务员编制、2565个事业编制,一个萝卜一个坑。你要编制,就得拿掉别人的编制,你的工作重要,别人的工作就不重要了?比如方志办,是没格日勒镇在经济方面贡献大,但你能说方志工作不重要?能首接把他们撤掉?

你现在是市委常委了,视野和格局都要往开打,不能只顾着自己那一亩三分地。搞工作难免会遇到各种各样的困难和挑战,你要创造性、多渠道解决问题。市政府不是有公益性岗位?你找找市长,给格日勒几个公益性岗位的名额,不也能解决人手不足的问题?不要动不动就给组织出难题!”

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